В энергетику приходят молодые специалисты

В текущем году в различные структурные подразделения филиала ПАО «МРСК Сибири» (дочерняя компания ПАО «Россети») - «Читаэнерго» было трудоустроено 16 выпускников Забайкальского государственного университета и Читинского политехнического колледжа.

Профессия энергетика остается все так же популярна среди молодежи Забайкальского края, а молодые специалисты востребованы у работодателя. На протяжении многих лет «Читаэнерго» взаимодействует с Забайкальским государственным университетом и Читинским политехническим колледжем в вопросах подготовки и переподготовки кадров для энергетики. Таким образом, «Читаэнерго» решает главную кадровую проблему – привлечение к работе в энергокомпании молодежи: целеустремленной и талантливой.

На сегодняшний день на Энергетическом факультете Забайкальского государственного университета обучаются 15 студентов, которые в скором времени пополнят коллектив «Читаэнерго». Еще более 55 ребят смогут применить знания на практике в крупнейшей электросетевой компании Сибири после окончания Читинского политехнического колледжа. Для того, чтобы студенты – целевики не останавливались на достигнутом, для каждого из них специалисты департамента управления персоналом «Читаэнерго» разрабатывают карьерограмму. И сотрудник уже знает, кем он может стать в дальнейшем при условии качественной работы и желания развиваться.

«23 процента от общей численности нашего коллектива на сегодня составляют сотрудники до 30 лет. Это значит, что старшему поколению энергетиков есть кому передать свой опыт и знания. Что они, собственно, и делают. А значит, будущее энергетики - в надёжных руках», - отмечают специалисты «Читаэнерго».