| 22.07.2003 Алтайский край: в Рубцовске предпринимателей хотят заставить вывести зарплату из тени Зарплата "в конверте" - одна из составляющих "черного нала", гуляющего по стране. По оценке заместителя руководителя управления МНС по краю Виктора Самотохина, половина денег в крае - "черный нал". Управляющий отделением Сбербанка Александр Дьяконенко считает, что в Рубцовске эта цифра еще выше, пишет "Алтайская правда" . Зато в Рубцовске самая низкая официальная зарплата в сравнении с другими городами края. В среднем она составляет 2335 рублей. Но это одна сторона дела. В Рубцовске масса процветающих предприятий малого и среднего бизнеса, куда просто так, "с улицы", не устроишься. На начало года здесь зарегистрировано 19,5 тыс. частных предпринимателей и 2400 предприятий малого бизнеса. Предприниматели перечислили в прошлом году в местный бюджет 40 млн. руб. налогов, что на 10 млн. руб. больше, чем в предыдущем году. Эта цифра могла бы выглядеть еще солиднее, если бы рубцовские бизнесмены уважали законы. На предприятиях малого и среднего бизнеса занято 5,5 тыс. человек. Это официальная цифра. Реальная гораздо выше. Но некоторые хозяева не желают показывать действительное количество работающих. Более того, кое-кто практикует прием на работу без оформления каких-либо договоров. Мол, поработай с месяц, если нас устроишь, оформим как полагается. Через месяц сотруднику могут объявить, что он не подошел, не справился и вообще у него недостача (которую, к слову, не так уж и трудно организовать) -так что извини и на зарплату не претендуй, скажи спасибо, что самого платить не заставили. Прячут не только количество работающих, но и их зарплату. Сами предприниматели признаются, если играть по правилам государства - на бизнесе можно ставить крест. Поэтому во многих частных фирмах официальная зарплата чисто символическая даже у директора, а чаще вообще определяют "минималку" - 450 рублей. Трудно предположить, что даже в нищем Рубцовске кто-то будет месяц горбатиться за четыре сотни, однако во всех документах значится именно такая сумма. Фактически платят в несколько раз больше. Получается, что проблемы, связанные с собственным бизнесом, предприниматель решает за счет работника. Последнему рано или поздно придется уходить на пенсию. Какой она будет при такой официальной заработной плате?! Почему же в таком случае все устраивающиеся на работу в частные фирмы соглашаются на подобные условия? Потому что в Рубцовске мало других рабочих мест, где платят прилично и вовремя. Даже на не очень популярные сегодня промышленные предприятия устроиться сложно: требуются только высококвалифицированные кадры. На учете в городской службе занятости немногим более 800 безработных. В проигрыше, впрочем, не только работник, но и государство. Обкрадывается местный бюджет. Он же обязан выделять субсидии на оплату коммунальных услуг жителю города, представившему в отдел субсидий справку о том, что доход семьи меньше прожиточного минимума. Такую справку о зарплате руководители дают регулярно и с удовольствием. Расплачивается же тощая местная казна. И практика эта разрослась до таких масштабов, что отдел по борьбе с экономическими преступлениями в ближайшее время приступит к проверке всех справок, где значится сумма 450 руб. Проявляют огромный интерес к ситуации созданная недавно при администрации города комиссия по заработной плате и городская прокуратура. Эти структуры Председатель городского комитета по труду Анатолий Белан считает: если средняя заработная плата на всех предприятиях будет доведена до уровня среднегородской, то местный бюджет пополнится примерно на 17 млн. руб. Есть, конечно, в Рубцовске и другие примеры, когда частная фирма не скрывает, сколько платит своим работникам. Но пока, к сожалению, это скорее исключение, чем правило. Справедливости ради необходимо сказать, что с началом работы комиссии по заработной плате "лед тронулся". Любители "черного нала" призадумались. Когда впереди не призрачная, а вполне реальная ответственность за нарушения, есть резон перейти в разряд законопослушных. ИА "Альянс Медиа" |