| 15.11.2008 Кемеровская область: наиболее востребованы работники строительной отрасли С 1 января по 1 октября 2008 года предприятиям Кузбасса потребовалось 178 тысяч работников, или на 13 процентов больше, чем в 2007 году. Как сообщила исполняющая обязанности начальника областного департамента труда и занятости населения Вера Григорьева, эти вакансии были предложены государственной службой занятости населения. Особо острую нужду в кадрах испытывает сфера строительства. Здесь, помимо плотников, каменщиков, маляров, электросварщиков, шахтостроителей и монтажников, не хватает инженеров, конструкторов, сметчиков, а также мастеров-отделочников, владеющих европейскими технологиями. Не удовлетворен спрос на водителей, специалистов сферы услуг и компьютерных технологий. В частности, в банке вакансий центра занятости населения Киселевска с начала 2008 года зарегистрировано более трех тысяч свободных рабочих мест. Самые востребованные на городском рынке труда - водители, токари, электросварщики, слесари (более 400 вакансий). Ощущается нехватка страховых агентов, подземных горнорабочих, кочегаров, поваров, медсестер. Для решения вопроса в ряде территорий Кузбасса на базе центров занятости населения впервые созданы клубы работодателей, которые координируют работу по подбору кадров и создают условия для непосредственного общения безработных с потенциальными работодателями. Так, в Топкинском районе за первый год деятельности клуба трудоустроилось около пятисот человек. Кроме того, центры занятости за счет бюджетных средств организуют обучение безработных наиболее востребованным профессиям, помогают им повысить квалификацию, освоить компьютерную грамоту и азы предпринимательства. При этом обучающиеся получают стипендию, а иногородним безработным на время обучения оплачиваются проживание и транспортные расходы. В результате на региональном рынке труда отмечена положительная динамика трудоустройства: до пяти тысяч кузбассовцев трудоустраиваются в первые 10 дней поиска работы. ИА "Альянс Медиа" по материалам НИА-Кузбасс |