| 18.09.2008 Омск: компании научат быть привлекательными работодателями Глобальный кадровый дефицит и трансформация рынка труда из «работодательского» в «кандидатский» привели к тому, что теперь соискатель диктует условия и выбирает, где ему работать. В условиях конкуренции и «борьбы» за персонал компаниям мотивации рублем уже недостаточно, им приходится изобретать новые способы привлечения и удержания сотрудников, а также активно работать над укреплением своей репутации на рынке труда. Насколько актуален вопрос построения привлекательного имиджа компаний как работодателей в Омске; какие технологии используются для привлечения новых сотрудников и для удержания старых - эти и другие вопросы обсудят участники круглого стола «Как построить привлекательный имидж компании как работодателя», который состоится 19 сентября 2008 г. в Омском региональном бизнес-инкубаторе. Цели мероприятия - обмен опытом по созданию положительного имиджа работодателя между омскими компаниями, обсуждение проблем, встающих на пути HR- и PR-отделов при работе с репутацией компании как работодателя. Модератор дискуссии - директор представительства HeadHunter в Новосибирске Татьяна Семыкина. Более подробную информацию о семинаре можно получить на сайте бизнес-инкубатора. ИА "Альянс Медиа" |