| 03.10.2003 Алтайский край: предприниматели считают, что новый Трудовой Кодекс ущемляет права работодателей, и это приведет к возрождению "подпольных" трудовых отношений На последнем заседании Общественного совета по малому и среднему предпринимательству при главе администрации края и правления Алтайского Союза предпринимательства обсуждался вопрос о социально-трудовых отношениях в сфере малого бизнеса. Члены Совета отметили, что алтайские предприниматели не принимали участие в обсуждении и разработке этого Кодекса, в результате сейчас, когда он вступил в силу, их не устраивают весьма жесткие требования к работодателю и ориентированность Кодекса исключительно на интересы работника. В частности, предпринимателей не устраивает предоставление обязательного оплачиваемого отпуска в 28 рабочих дней; невозможность расторгнуть трудовой договор с беременными женщинами и пенсионерами; обязательное предоставление 2 раза в год оплачиваемого учебного отпуска, даже в том случае, если работник получает не профильную специальность. Участники совещания предложили выйти на федеральный уровень с законодательной инициативой внести поправки в Кодекс с учетом интересов работодателей. По мнению предпринимателей, такой жесткий по отношению к работодателям Кодекс может привести к тому, что работодатели вновь начнут принимать работников "подпольно". ИА "Альянс Медиа" по материалам "Информационной службы АМИТЕЛ" |