| 08.08.2004 Новосибирск: промышленным предприятиям не хватает кадров В мэрии Новосибирска прошло заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, на котором обсуждалось о формировании кадровой политики предприятий. Мэр Новосибирска Владимир Городецкий отметил, что сегодня предприятия города готовы наращивать производство. Есть технологии, спрос на производимую продукцию, находятся инвесторы. Однако ситуация с кадрами, которая сложилась в промышленности за последние годы, не позволяет эффективно использовать открывшиеся возможности. Председатель Комитета по труду и занятости населения мэрии Игорь Терехов уточнил, что сегодня на смену трем работникам новосибирской промышленности, уходящим на пенсию, приходит один молодой специалист. Промышленность, особенно машиностроение и приборостроение, проигрывает в конкурентной борьбе за работника сферы торговли и услуг, энергетики, связи, транспорта, строительства. На рынке труда наблюдается явный перекос: переизбыток дипломированных экономистов, юристов, представителей других престижных профессий и острая нехватка токарей, фрезеровщиков, специалистов по металлообработке. В связи с этим предполагается внести дополнения в городскую программу занятости. В частности, скорректировать пункты о размещении муниципального и государственного заказов в новосибирских учебных заведениях, сформировать договорные отношения с училищами, техникумами на подготовку специалистов для промышленности. А на базе молодежного центра труда предложено создать единое информационное пространство по вакансиям. Кроме того, мэрия предлагает принять в качестве эталона так называемый компенсационный пакет для работающей молодежи. Суть его в том, что предприятие будет дополнять невысокую зарплату молодых специалистов всевозможными льготами. ИА "Альянс Медиа" по материалам газеты "Советская Сибирь" |