| 07.07.2005 Республика Горный Алтай: предприниматели намерены привлекать рабочую силу из-за рубежа Предприниматели Республики Горный Алтай заинтересованы в привлечении в качестве рабочей силы гастарбайтеров. Такое заявление на состоявшеся 6 июля заседании круглого стола "Трудовые ресурсы Республики Алтай: состояние, перспективы" сделала председатель Союза предпринимателей РА Наталья Кырова. Круглый стол "Трудовые ресурсы Республики Алтай: состояние, перспективы" был проведен по инициативе Союза предпринимателей РА", его организатором выступило Государственное собрание - Эл Курултай - Республики Алтай. В работе круглого стола приняли участие представители правительства республики, парламента, профессиональных и высших учебных заведений, службы занятости, профсоюзов, бизнес-сообщества. По мнению предпринимателей, в Республике Алтай сложился существенный дефицит кадров рабочих профессий. Как сообщила Наталья Кырова, одной из причин этого является элементарное нежелание жителей республики работать. В то же время средний бизнес созрел даже для того, чтобы нести бремя дополнительных мер социальной защиты. По информации Кыровой, только на ее предприятии в настоящее время есть вакансии продавцов, сторожа, бармена, секретаря, уборщиц, водителей, поваров. Люди, которые приходят по направлению центра занятости населения, по словам Натальи Кыровой, сразу просят предпринимателей подписать отказ от трудоустройства - в таком случае им будут продолжать платить пособие по безработице. "С нашими трудовыми ресурсами развиваться дальше невозможно, - заявила Наталья Кырова. - Мы, предприниматели, научились преодолевать бюрократические препоны, нашли способы взаимодействия с контролирующими и надзорными органами, но эту проблему преодолеть не можем. Здесь нужно вмешательство государственных органов власти". Наталья Кырова подчеркнула, что это является официальной позицией Союза предпринимателей РА. По словам председателя Совета директоров учреждений начального профессионального образования Республики Алтай Надежды Арыковой, налицо отсутствие связи профтехучилищ с потенциальными работодателями. К этому следует добавить также и то обстоятельство, что молодежь в своем большинстве не считает рабочие профессии престижными. По мнению Арыковой, учебным заведениям республики необходимы прогнозные показатели потребности тех или иных специальностей на рынке труда. Это позволит корректировать подходы к подготовке кадров. Итогом заседание круглого стола стало принятие рекомендаций к правительству Республики Алтай и работодателям. В частности, органам власти рекомендовано рассмотреть вопрос об определении органа государственной власти, ответственного за политику в сфере трудовых ресурсов. А работодателям рекомендовано восстановить систему переподготовки кадров. В заключение Наталья Кырова заявила, что предприниматели все равно намерены привлекать в республику рабочую силу как из других субъектов Федерации, так и из-за рубежа. Для этого они планируют создать специальный сайт в сети Интернет, а также наладить партнерские отношения с иногородними кадровыми агентствами. ИА "Альянс Медиа" по материалам ИА Regnum |