| 17.02.2004 Томская область: в малом бизнесе ситуация сложная, считает губернатор «Для нас всегда было важно, чтобы на территории Томской области работали компании с региональным менталитетом, которые не разделяли бы собственные производственные планы с программами социально-экономического развития области. Такие компании есть, и мы действуем в тесном сотрудничестве с ними по выполнению основной задачи - повышению уровня и качества жизни населения», - заявил Виктор Кресс, губернатор Томской области. Он отметил, что основным критерием социальной ответственности любого бизнеса следует считать занятость и зарплату. Количество рабочих мест и постоянное увеличение зарплаты - вклад, который любое, не обязательно крупное предприятие с региональным менталитетом должно внести в общую социальную копилку области. Поэтому власти считают томскими многие производства, которые принадлежат иногородним владельцам, но честно работают на благо томичей. Однако ситуация в малом бизнесе сложная, отметил В. Кресс. Результаты проверок свидетельствуют о том, что в большинстве случаев частные предприниматели устанавливают работникам в трудовых договорах заработную плату на уровне минимального размера оплаты труда. Практически не вносятся в трудовые договоры изменения по оплате труда в связи с повышением минимального размера оплаты труда на федеральном уровне. Лишь 15% частных предпринимателей составляют трудовые договоры с установленной зарплатой свыше 1500 руб., в основном это северные города Стрежевой, Кедровый, Александровский район. Виктор Кресс завил, что власти видят большое поле для деятельности, для постоянной работы с этим сектором. Социальная ответственность должна быть приоритетом любого бизнеса, работающего на томской земле. ИА "Альянс Медиа" по материалам газеты "Континент Сибирь" |