| 12.08.2009 Алтайский край: компаниям придется повышать свою социальную ответственность Руководителям алтайских компаний придется повышать свою социальную ответственность. Соответствующее постановление подписал губернатор Алтайского края Александр Карлин. В документе говорится, что он принимается "в целях минимизации негативного влияния финансового кризиса на сферу занятости населения" и для "формирования социально ответственного поведения организаций и индивидуальных предпринимателей на рынке труда". Согласно документу, чиновники края сформируют два реестра - социально ответственных и социально ориентированных работодателей. Первый из названных реестров является более престижным. Вхождение в него означает, что руководитель компании принимает все необходимые меры для "поддержания и повышения уровня эффективности занятости населения". В общей сложности работодатель должен соответствовать 12 критериям. Среди таковых: аттестованные рабочие места, отсутствие нарушений трудового законодательства, выполнение квоты по приему на работу инвалидов, активная деятельность профсоюза коллектива, заработная плата выдается два раза в месяц и без задержек, а сотрудники повышают квалификацию не реже одного раза в пять лет. Чтобы попасть в реестр, руководитель компании должен составить декларацию, в которой будет отражено соответствие всем 12 критериям. Заявленные сведения подвергнутся проверке, после чего социально ответственный директор может быть включен в заветный список на три года. При этом в положении о составлении реестра прописано, что в случае нарушения трудового законодательства работодатель исключается из перечня. Информация о состоянии реестра будет общедоступной. Вступление в реестр - дело добровольное, но нельзя исключать, что игнорирование новой инициативы краевых властей, как минимум, может отодвинуть предпринимателей от имеющихся вариантов господдержки малого бизнеса, финансируемой из бюджета, а также на получение услуг службы занятости населения (предварительный отбор кандидатов на вакансию, поиск редких специалистов, юридическое консультирование и т. д.) К новой инициативе краевых властей алтайские предприниматели отнеслись скептически. К примеру, у директора ТД "Ассоциация" Александра Сеслова есть предположение, что "губернатор еще не до конца осознал, что человека, готовящего такие документы, надо уволить". "У меня в организации был человек, который постоянно придумывал какие-нибудь идеи, не касающиеся сути работы компании. Причем эти идеи выдавались как благо для организации. Этот человек отвлекал сотрудников, многие были дезориентированы и делали не то, что было нужно для выживания компании. Когда я уволил этого человека, у персонала появились боевой дух и высокая продуктивность. А теперь представьте, что этим занимается не отдельный человек, которого нельзя уволить, а целая государственная структура", пояснил свою точку зрения Александра Сеслов. Руководитель компании "Русская династия" Татьяна Ларина, отметив, что в постановлении нет каких-то кардинально новых требований и все критерии в основном соответствуют Трудовому кодексу, тем не менее назвала данный документ надуманным. "Он фактически ничего не изменяет, но активизирует бумажную деятельность чиновников краевого управления по труду и обеспечивает им красивую отчетность", - подчеркнула г-жа Ларина. Владелица салона "Снежная королева" Лилия Толстова призналась, что "чтение сего документа вызвало чувство разочарования и недоумения". "Это еще одно подтверждение, что бизнес и власть говорят на разных языках", - говорит предпринимательница. По ее словам, создание таких реестров дискредитирует предпринимателей в глазах общественности. "Не в реестре? Значит, ты плохой. Не дадим тебе кредиты, не будем поддерживать...", - прогнозирует г-жа Толстова. "Любой бизнес, не связанный с удовлетворением человеческих пороков, уже является социально ответственным. Но бизнес так и не заслужил в нашей стране признания, не получил положительного имиджа. Поэтому и появляются требования чиновников: докажи, что ты социально ориентированный по нашим критериям", - резюмирует Лилия Толстова. ИА "Альянс Медиа" по материалам портала "Банкфакс" |