| 03.01.2009 Красноярск: итоги конкурса "Золотой кадровый резерв города" Состоялась защита проектных предложений финального этапа конкурса "Золотой кадровый резерв города Красноярска". В защите приняло участие 52 конкурсанта. Как сообщили в пресс-службе управления молодежной политики мэрии, самыми интересными проектными идеями, по мнению экспертов, стали: создание и внедрение системы электронного документооборота "Электронное правительство города Красноярска и Красноярского края в условиях формирования Красноярской агломерации"; проект внедрения монорельсовой дороги; проект идеологической компании "Агломеративное сплочение"; система проведения мероприятия "Карнавальное шествие", посвященного Дню города; Краевой телемедицинский центр (КТЦ); концепция инновационных пешеходных переходов повышенного уровня безопасности: мигающие светодиодные знаки пешеходных переходов, лазерная проекция "зебры", подвесная светодиодная проекция "зебры"; "Проект мероприятий по информационной поддержке малого и среднего предпринимательства в городе Красноярске". По итогам общественных защит эксперты выбрали 25 человек, которые пополнят кадровый резерв Красноярска в 2009 году. Экспертами конкурса выступили представители департаментов социальной политики, экономики, управлений кадровой политики и организационной работы, молодежной политики администрации Красноярска, депутаты Красноярского городского совета, представители корпорации "Красноярск-2020", а также победители конкурса "Золотой кадровый резерв" прошлых лет. ИА "Альянс Медиа" по материалам РИА "Пресс-лайн" |