| 27.06.2009 Кемеровская область: выпускников ждут на малых и крупных предприятиях В Государственной филармонии Кузбасса губернатор А.Тулеев чествовал лучших выпускников учреждений начального профессионального образования области. В ряды рабочей гвардии области в этом году вливаются 8 тысяч 150 молодых специалистов. Среди них: 486 выпускников получили красные дипломы, 34% окончили обучение на «хорошо» и «отлично». Глава области поздравил выпускников с окончанием обучения, и подчеркнул, что сегодня как никогда в России спросом пользуются именно рабочие профессии. По данным Кемеровостата, на начало этого года только крупным предприятиям области требовалось более 11 тысяч строителей. По-прежнему у работодателей пользуются спросом монтажники - 270 вакансий, сварщики - 310, арматурщики - 350, плотники - 860, электромонтёры - 900, дорожники - 940, каменщики – 1,5 тысячи вакансий, кровельщики, облицовщики, штукатуры, маляры - 3 тысячи 380 человек. В добывающих отраслях, в том числе в угольной промышленности не хватает 1 тысячи 200 рабочих, особенно проходчиков. Для транспорта и связи дополнительно требуется 3 тыс. 300 рабочих. В сельском и лесном хозяйстве нужны 1 тысяча 900 человек. Сегодня каждый восьмой механизатор и каждая пятая доярка пенсионного возраста. В обрабатывающей промышленности требуется более 8-ми тысяч рабочих. В сфере услуг, торговле, ремонте автотранспортных средств, бытовых изделий необходимы почти 6 тысяч рабочих, в жилищно-коммунальном хозяйстве 2 тысячи 700 человек. В целом на сегодня в областном фонде занятости имеется 47 тысяч 400 вакансий рабочих профессий, сообщил А.Г.Тулеев. Также губернатор отметил, что для того, чтобы помочь трудоустроиться выпускникам профессиональных учебных заведений, в этом году введена новая государственная мера поддержки под названием «Стажировка». По договору со службой занятости работодатель на три месяца создаёт временное рабочее место для молодого специалиста. Выпускник обращается в службу занятости и получает направление на конкретное место работы. При этом молодой специалист из средств федерального и областного бюджета гарантированно получает заработную плату – 5 тысяч 629 рублей ежемесячно, то есть минимальный размер оплаты труда и еще районный коэффициент. Это даёт возможность выпускнику до 6-ти месяцев стажироваться на данном предприятии. Воспользоваться такой мерой поддержки в этом году смогут 5 тысяч выпускников. Кроме того, в Кузбассе уже третий год реализуется приоритетный региональный проект «Малый бизнес», одним из направлений которого является поддержка молодежи для открытия собственного дела. Для этого с 2009 года выделяются гранты для начинающих предпринимателей в размере 500 тысяч рублей. В феврале Кемеровская область выиграла всероссийский конкурс, который проводило Министерство экономического развития, и получила из федеральной казны 56 млн 300 тыс. рублей, что позволит до конца июля выдать 180 грантов по 300 тыс. рублей каждый. Плюс к этому с 1 января 2009 года выдаются льготные займы в размере 1 млн рублей сроком на 3 года, под 5% годовых. При этом в течение первого года отдавать заём не надо. Кроме того, любой предприниматель, который занимается реальным производством, с этого года может получить льготный заём в сумме 2 млн рублей сроком на 2 года, под 5% годовых. А если малое предприятие хочет получить кредит в коммерческом банке, но не имеет достаточного залога, администрация области совместно с Областным фондом поддержки предпринимательства дают ему гарантию. Для этого в Кемерове создан специальный областной Гарантийный фонд, в котором на сегодняшний день находится 100 млн рублей. Фонд уже заключил соглашения о сотрудничестве с шестью банками - Сбербанком, Уралсибом, МДМ-банком, Альфа-банком, Промсвязь-банком и Урса-банком, сообщает пресс-служба администрации Кемеровской области. ИА "Альянс Медиа" |