| 26.05.2009 Кемеровская область: ОПОРА РОССИИ объединит работодателей МСБ В Кузбассе в самое ближайшее время появится региональное объединение работодателей малого и среднего бизнеса. Инициатором его создания выступило Кемеровское областное отделение ОПОРЫ РОССИИ. Софья Бизюкова, исполнительный директор Кемеровского областного отделения “ОПОРЫ РОССИИ”, рассказала: "Право создавать объединения работодателей для защиты своих интересов или вступать в такие объединения предпринимателям дает Трудовой кодекс. Это право дается им в первую очередь для участия в работе трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, в состав которых входят представители органов исполнительной власти, профсоюзов и объединений работодателей". Сегодня в сфере малого и среднего предпринимательства региона таких объединений работодателей не существует. И процесс регулирования социально-трудовых отношений на малых и средних предприятиях происходит, как правило, следующим образом: тройственная комиссия принимает решение о размере минимальной заработной платы в регионе, о чем все три стороны подписывают соответствующее соглашение. Предпринимателям рассылается уведомление об этом решении с предложением присоединиться к соглашению. И если предприниматель в течение 30 дней не присылает мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение автоматически распространяется и на него. Многие предприниматели не знают о существовании таких соглашений, тем более о том, каким образом они формируются, исходя из чего тройственная комиссия устанавливает именно такой размер минимальной оплаты труда в регионе. Но самое главное - работодатели малого и среднего бизнеса не участвуют в процессе выработки решений тройственной комиссии. И нередко расплачиваются за это нареканиями, выговорами и штрафами. "Хотя наши исследования и практика показывают, что не только работники страдают от произвола работодателей, но порой и работодатели не могут защититься от недобросовестных работников. Но у них нет никакой общественной структуры, которая могла бы им в этом посодействовать. Сегодня единственный выход из таких ситуаций - обращение в суд, что, естественно, отвлекает их от бизнеса и приводит к дополнительным тратам денег и времени", - отметила Бизюкова. Исходя из сложившейся ситуации, ОПОРА РОССИИ приняла решение о создании объединений работодателей малого и среднего бизнеса во всех регионах России. Сейчас более чем в 10 регионах, в том числе в Алтайском крае и Томской области, такие объединения уже официально зарегистрированы. Затем они будут объединены в федеральную структуру, чтобы не только на региональном, но и на федеральном уровне отстаивать интересы предпринимателей, прежде всего как работодателей. "Каждый из регионов самостоятельно устанавливает размер членских взносов, мы планируем сделать его минимальным, чисто символическим, так как считаем, что главное - объединить предпринимателей для того, чтобы они могли консолидированно отстаивать свою позицию, в частности, в органах местного самоуправления, участвовать в разработке проектов нормативно-правовых актов, регулирующих социально-трудовые и экономические отношения. Помимо этого, союз работодателей может участвовать в разработке коллективных договоров. Если на крупных предприятиях принято заключать колдоговора, то на малых и средних такой практики нет, хотя она необходима. Потому что именно от того, как живет наемный работник, зависит в том числе и успех бизнеса. Мы знаем, что многие малые и средние предприятия имеют свои социальные программы, но они не оформлены надлежащим образом. Если бы о них стало известно, это только бы повысило рейтинг этих предприятий и вообще малого и среднего бизнеса в целом", - заключила С.Бизюкова. ИА "Альянс Медиа" по материалам газеты "Кузбасс" |