| 26.08.2008 Новосибирская область: власти готовы сотрудничать с кадровыми службами компаний «Высокая квалификация работников кадровых служб предприятий, их опыт и большой арсенал методов работы позволяют значительно сократить текучесть кадров в организациях», - об этом заявил руководитель областного департамента труда и занятости населения Игорь Шмидт. «К сожалению, на ряде предприятий, особенно старого формата, профессиональный уровень специалистов кадровых служб оставляет желать лучшего. Специалисты служб занятости населения зачастую сталкиваются с такими менеджерами по персоналу, которые элементарно не знают законодательства», - отметил он. Областной департамент и службы занятости Новосибирской области активно сотрудничают с кадровыми службами организаций и предприятий. «Они являются представителями работодателя, и поэтому мы напрямую заинтересованы в высоком качестве их работы», - подчеркнул И.Шмидт. Он рассказал и об общей политике центров занятости населения по отношению к кадровым службам предприятий. «Мы говорим им о неэффективности сокращения кадров, об эффективности переквалификации сотрудников. Нельзя работать по принципу: выставил старых и набрал новых. Необходимо повышать механизмы системы мотивации», - цитирует И.Шмидта официальный сайт администрации Новосибирской области. ИА "Альянс Медиа" |