| 25.08.2010 Алтайский край: наградили лучших социально ответственных работодателей года В Алтайском крае чествовали победителей первого краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года». Награды лучшим вручил заместитель губернатора края Борис Ларин. По итогам конкурса 2010 года решением краевой трехсторонней комиссии к награждению были представлены 12 социально ответственных и социально ориентированных работодателей по 7 номинациям. Некоторые предприятия и организации заняли призовые места сразу в нескольких номинациях. Победители и призерам регионального конкурса были отмечены дипломами и памятными подарками (кубки из ревневской яшмы, изготовленные на Колыванском камнерезном заводе). Кроме того, краевая трехсторонняя комиссия вынесла решение наградить грамотами пятерых конкурсантов, не занявших призовые места, но принимавших активное участие в конкурсе. Среди них: Павловская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат 8 вида; Алтайский краевой центр охраны труда, центр кинодосуга и работы с молодежью муниципального образования «Баевский сельсовет», ООО «Яровское» (Алейский район), краевой социальный приют для детей и подростков «Заря» города Рубцовска. В приветственной речи Борис Ларин отметил, что государство и работодатели выступают партнерами в достижении стратегических целей развития края. При этом база для такого партнерства – общая заинтересованность в подъеме и эффективном развитии экономики, в повышении благосостояния граждан. Очевидно, что формирование института социальной ответственности – один из основных стратегических ориентиров в крае. Четверо победителей регионального конкурса (занявших первые места в номинациях), а именно: ОАО «Кучуксульфат», ЗАО «Алейскзернопродукт», ОАО «Алтайвагон», ООО «Алтай-Форест» - представят Алтайский край на всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности». За год в реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей внесены 226 предприятий и организаций региона. Таким образом, рабочие места, отвечающие государственным нормативным требованиям охраны труда, занимают более 38 тысяч работников. Как сообщают в краевом управлении по труду и занятости населения, формирование института социальной ответственности – это уникальный опыт Алтайского края. Примечательно, что в конкурсную комиссию конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» поступило более 140 заявок от 70 работодателей из 27 территорий края. В краевом управлении по труду и занятости населения отметили, что формирование института социальной ответственности – это уникальный опыт Алтайского края. «Мы, пожалуй, первыми в Российской Федерации взялись за реализацию подобного социального проекта. Когда в регионах только обсуждалась эта тема, у нас губернатор Александр Карлин уже вручал сертификаты первым девяти социально ответственным работодателям! Именно с его легкой руки идея социальной ответственности работодателя стала приоритетной в Алтайском крае. Руководитель региона предложил понимать социальную ответственность как систему обязанностей и обязательств работодателей по отношению к работникам», - сообщил после окончания мероприятия на брифинге журналистам начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения Игорь Бушмин. «На одном из международных совещаний в рамках Сибирского соглашения представители иностранных государств делились своим опытом выстраивания социальных отношений в обществе. Алтайский край уже на тот момент мог смело делиться наработками. Мы имеем не заграничный, а свой уникальный опыт. Я думаю, этот опыт успешен. А нынешний конкурс среди социально ответственных работодателей – это уже вторая ступень развития института социальной ответственности. Здесь соревновались лучшие среди лучших. И с каждым годом желающих померяться силами, уверен, будет все больше. А значит, будет укрепляться социальное благополучие работников, что является одним из условий успешного развития экономики», - резюмировал Игорь Бушмин. 30 июля 2009 г. вышло в свет постановление администрации Алтайского края «О повышении социальной ответственности работодателей Алтайского края». Документ содержал критерии отнесения к категориям «социально ответственных и «социально ориентированных» работодателей и инициировал ежегодный конкурс «Лучший социально ответственный работодатель года». Постановлением администрации края в апреле 2010 года были определены условия и перечень номинаций конкурса. Этот конкурс является региональным этапом всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и будет проводиться ежегодно, сообщает официальный сайт Алтайского края. ИА "Альянс Медиа" |