| 19.12.2006 Кемерово: власти ищут пути борьбы с "серыми" зарплатами Поиском реального оружия в борьбе с «серыми зарплатами» озадачены юристы, индивидуальные предприниматели и работники различных предприятий Кемерова. В понедельник они собрались на конференцию «Реализация государственной политики в сфере регулирования заработной платы в реальном секторе экономики, иных социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений». Организатором обсуждения стало управление промышленности и потребительского рынка Кемерова. Как было заявлено на конференции, администрация Кемерова ведет целенаправленную работу по выявлению и пресечению фактов «конвертной» заработной платы. Не прекращают своей работы телефоны «горячей линии», по которым каждый работник может сообщить о случаях несвоевременной выплаты или «конвертной» заработной платы. Это позволяет оперативно решать вопросы устранения нарушения трудовых прав работников. На протяжении трех лет в рамках действующей в администрации рабочей группы по регулированию выплаты заработной платы, созданной при участии профсоюзов, работодателей, представителей контролирующих структур проверено почти две тысячи организаций. Более 1,6 тысяч руководителей организаций и индивидуальных предпринимателей ответили перед законом. Более чем 18 тысячам работников повышена заработная плата. Участники конференции отметили, что в городе Кемерово в основном достигнуто конструктивное взаимодействие между работодателями, профсоюзами, администрацией города по всем направлениям социально- трудовой сферы. Активная работа службы занятости вносит заметный вклад в снижение социальной напряженности на рынке труда. Увеличились показатели, характеризующие своевременность уплаты страховых взносов в пенсионный фонд. Вместе с тем все еще выявляются факты применения недобросовестными руководителями предприятий, индивидуальными предпринимателями «конвертной» схемы оплаты труда. В организациях малого бизнеса практически отсутствует такой инструмент защиты трудовых прав работников, как коллективный договор. Для более эффективной работы участники конференции приняли решение о реализации целого комплекса мер, среди которых активизация работы по созданию первичных профсоюзных организаций, контроль выполнения обязательств работодателями, работа по заключению коллективных договоров. ИА "Альянс Медиа" по материалам ИА "Кузбассинформ" |